スタッフが入社するたびに行う新人教育や研修に十分な時間を使う事は、何度も教える側も、何度も聞く側も、お互い大変ですし、気も使いますよね。また、「このスタッフが休む（辞める）とどこに何があるかわからない」など、業務の属人化は、事業の継続の為には、できるだけ避けたほうがいいでしょう。
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